苏群已经在桂林橡机工作了21年，虽然调入HSE部不久，但已经得到同事们的信任和称赞，2023年，她获得了公司巾帼奉献标兵，这是对她努力工作的肯定。
正值2024年妇女节到来之际，我们对苏群进行了一次问答式访谈。我们听听苏群怎么说？
1.介绍一下你的职业经历？
我2003年进入桂林橡机，2006年9月前在金工车间从事平台划线工作，2006年9月之后接手车间的现场改善、工时核算工作，兼车间群团工作。2022年来到公司HSE部担任安全管理员，主要负责培训和会议组织、材料整理、系统填报、车间现场安全检查和部门日常事务处理等。
2.你的工作跨度很大，你是如何适应工作的呢？
刚开始不太熟悉，我的脑子有点“懵”，但我觉得，公司需要我在哪个岗位，我就用学习的心态，专注做好自己手头上的事并坚持——就好。一方面我自己摸索，多做、反复做；另一方面我也得到领导、同事的悉心指导，遇到不懂的，我也经常向他们请教。我坚信熟能生巧。虽然事情很繁琐，但渐渐地越来越顺手。
3.从刚开始接触这个工作到现在，你有什么变化？
以前在车间干活，只会关注身边的问题。现在安全管理工作涉及面广，我也更加认识到生产和安全之间的紧密关系，对安全管理有了更深刻、全面的了解，思维更加系统化。由于比较了解车间工作性质和一线员工的惯性思维、习惯性动作，并通过深入现场查找HSE隐患问题过程中提高了自己的思辨能力，我也会提出自己的意见、建议和看法。
4.虽然接触现在的工作不久，但你仍然凭借出色的工作获得了2023年公司巾帼奉献标兵，能分享一下你都做了哪些工作？有什么成功经验吗？
2023年，我组织完成HSE培训361人次，完成培训学时920小时；更新涉及职业危害因素岗位员工基本信息，统计全年各部门、车间（STOP）行为安全观察培训等情况数据；跟踪督促各部门落实全面提升安全管理水平大整治暨重大事故隐患专项整治相关资料收集整理汇总，这些全部按期完成并录入中国中化HSE管理信息系统。成功经验，也许就是多一些责任感和平和、乐观的心态吧。
5.作为现在HSE部唯一一位女职工，你在部门是如何发挥女性力量的？
我们机械制造行业男多女少，但其实“刚柔”都有局限性。工作中，我们主要是分工不同，没有性别之分。我觉得最主要就是做好本职工作，“以长促长”、团结协作，共同进步。我的工作很大一部分是中国中化HSE管理信息系统、广西应急管理专项应用系统两大系统的填报。需填报的条目涉及范围广、种类多、分类细，几乎每天、每周、每月都有相应资料要求完成整理和数据填报，而且每个流程环环相扣，有错误或拖延，均会影响上下环节工作进度。有时多一字、少一字或者导出导入的资料格式有变动，都会造成系统无法录入。我会投入大量精力，耐心完成任务，坚决不能耽误部门工作开展。也许在问题处理上我会多一点女性的细腻，这有助于我把工作做好吧。
6.在你的工作中，你认为能运用自己的职务为企业做些什么？
我认为安全培训是非常重要的。现在我们正在思考如何把安全培训做得更深入、更科学，如何把培训记录做得更详细，我们也在思考如何更好培育FORUS文化。现在安全培训正在日益规范，我要组织课件准备、督促签到、搜集培训效果、输出问题清单等，虽然工作量很大，但看到同事们的安全意识普遍都有了明显提高，安全操作更加自觉、规范，我觉得我们做这些都是值得的。
7. 对于如何发扬以新时代中国中化“精气神”为核心的企业文化有什么好的实践和想法？
勇于担当、甘于奉献，不计较啥，做就做好。
8.对未来有什么憧憬和希望？
在未来，我希望能把本职工作做得更好、更细、更牢固，也希望我的小家庭和和美美，孩子健康快乐成长。
9.对所有女性送一句节日祝福语吧
希望姐妹们都有一份喜欢的工作，一个温馨的家庭，高高兴兴上班，平平安安回家。