按照新冠肺炎疫情防控减少聚集的要求， “互联网+党建”成为桂林橡胶机械有限公司（以下简称桂林橡机）党员学习、组织生活的重要载体。3月23日至27日，桂林橡机在公司全体党员范围内开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）掌上考试，落实学习宣贯成效。
按照疫情防控工作部署和要求，公司分批轮岗上班。以传统党建工作模式开展活动工作效率低，党员集中开展组织生活有风险，基层党建的各项安排部署无法按常规方法实施。桂林橡机党委活用智慧党建阵地，创新党员学习形式。公司开发《条例》考试小程序，组织党员通过手机扫描二维码或者电脑连接互联网考试答题。党员可自由选择时间和地点进行分散考试，系统自动即时评分，一键导出统计数据，高效准确安全，并保证党员百分之百全覆盖，做到党员学习不中断，疫情防控不放松。
除了采用填空、判断、选择题进行理论学习成果检验外，考试还特别设置一道论述题，针对如何紧密围绕生产经营中心工作开展企业党建工作，如何进一步推动党建工作与生产经营深度融合等国企党建重点，请每一位党员集思广益，结合公司实际情况写下自己的意见和建议，在党员中掀起网上大讨论的热潮，加快创新型学习型党组织建设步伐。
桂林橡机党委还利用党建微信群等“云党建”新模式，推送疫情防控、党建学习等相关内容、一些支部还组织网上“三会一课”，随时在微信群开展组织生活、交流讨论。既保证了精准、及时传达学习精神，又最大限度减少了大规模聚集。
《条例》颁布后，桂林橡机在微信公众号、公司内外网学习专栏和宣传专栏发布信息55条，宣传党员抗疫先进个人和集体4个，党建工作微推送3条，以实际行动推动《条例》在桂林橡机落地见效。