2019年12月11日至12日，桂林橡机2020年中层干部公开竞聘工作拉开帷幕。开展干部选拔工作，就是为了更好地促进公司发展，提升管理效能，增进部门之间的协调配合，建立一支勤政务实、敢于担当、作风正派的高素质干部队伍。本次干部竞聘选拔引入第三方考评机构对应聘者进行了职业素质测评，同时邀请德国KM专家、首席运营官参与现场答辩及投票。竞聘者的述职演讲更注重考察对竞聘岗位的认知、创新意识、问题意识和执行力。一批业务水平优、管理创新能力强、担当负责的中层干部，将会在新的岗位上奋发有为。
今年11月11日，公司向全体在岗职工下发了公开竞聘的通知。据悉，今年19个部门，29个竞聘岗位，共有51名有志员工报名参加。12月11—12两日，所有报名竞聘者在公开竞聘会上述职和提出自己竞选岗位的管理思路。经过两日紧张激烈的竞聘演讲、答辩及评委投票，选拔出了技术中心主任、营销总监、生产总监、质量总监，有29名中层干部进行了岗位交流任职，8名年轻有为的优秀员工拟推荐到中层管理岗位。
机会永远留给有准备的人。桂林橡机一支更具干事创业和竞争实力的中层管理干部队伍已经形成，他们将为企业持续健康发展注入新鲜血液与活力。