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“桂林市第五批拔尖人才”雷激

来源: 桂林橡机
时间:2019-11-05

  为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持典型引路,大力学习宣传身边先进模范人物的事迹,示范带动激励广大党员、干部干事创业的激情和动力,公司党委号召全体职工,要以雷激同志为榜样,守初心、担使命,在公司发展中勇于担当、攻坚克难,敢于奉献、善作善成,推动桂林橡机在市场开拓、技术创新、产能提升、降本增效、管理提升等各方面迈上新台阶。

  让我们一起走近、学习身边榜样——公司党委委员、副总工程师兼技术中心副主任雷激同志先进事迹。

  “雷”厉风行只为执着创新,“激”流勇进不忘坚守初心。从血气方刚的初生牛犊,到锐意创新的技术先锋,执着创新,传承“中国工匠精神”,雷激从未停下前进的脚步,坚持梦想,敢啃硬骨头。2019年11月1日,继去年10月荣获“首届广西杰出工程师奖” 称号的他,再次被授予“桂林市第五批科技创新拔尖人才”荣誉称号。

  在风景甲天下的桂林市南区,坐落着中国橡胶机械研发、制造及出口基地之一,主要生产轮胎定型硫化机、轮胎成型机和其他橡胶机械产品的制造企业——桂林橡胶机械有限公司。

  从1966年为支援“三线”建设建厂,经过五十多年的千锤百炼,桂林橡机走出了一条从无到有不断壮大的发展之路。现已成为国内最大的橡胶机械制造企业之一和国际知名的橡胶机械供应商,产品出口到全球几十个国家并广泛应用于米其林、普利司通等知名轮胎企业。桂林橡机具有按照客户的不同技术要求进行橡胶机械的设计和制造、具备承接全套轮胎生产线的能力,可实现交钥匙工程。主导产品轮胎定型硫化机已形成机械式及液压式两大系列,机械式实现了从36"到200"的系列化,液压式实现了从42″到210″的系列化。 在桂林橡机技术中心里,有这么一位低调内敛,自信从容的谦谦君子,他亦是建厂以来为数不多的“30未满”就担当重任的年轻领导之一——雷激。他的做事风格正如他的名字——“雷”厉风行,“激”流勇进。

  多问多学,迅速成长。1999年,刚刚大学毕业的雷激进入了桂林橡机工作,当时他才第一次听说“硫化机”这种设备。面对陌生的机械构造,他一改在生活中不善言谈的风格, “多问多学”成为他迅速成长的法宝。为了适应工作,他长时间的“猫”在车间查看设备运作,一有不懂的问题他便会秒变“话痨”,不停向老工程师、车间老师傅请教,“打破砂锅”,一问到底,边问边想,渐渐融会贯通,很快成为独当一面的设计能手。 2007年在他距年满30岁还有5个月之时便被提拔为技术中心副主任,成为桂林橡机建厂以来为数不多的“30未满”就担当重任的年轻领导之一。2013年在他刚满36岁时又兼任了副总工程师职务,成为公司最年轻的技术带头人

   随着企业加快国际化经营步伐,创新驱动发展、服务全球客户成为企业实现美好愿景的关键。去年,桂林橡机接到美国一客户的重要订单,该订单的设计任务落在了雷激及其技术团队身上。客户提出的严苛要求,让雷激面临四个挑战:一是电气安全系统要符合美国安全标准;二是要按照客户现场地基大小深度控制硫化机尺寸;三是这是一种新机型,客户对设计结构、精度标准均提出了较高要求;四是交期短,时间紧迫。雷激觉得,挑战即是动力,他有自信也有责任把这个任务做好。为了充分了解客户意图,他克服时差等因素坚持与大洋彼岸的客户保持电话沟通,频繁时两三天一次,每次都是在半夜十一、二点间,还先后两次前往国外与客户当面交流。雷激就这样白天研究方案,查阅资料,组织团队进行头脑风暴,晚上就准备与客户交流的问题,设计难题就在反复的沟通和修改中逐渐被攻克。最终,他成功地在客户要求的时间内,组织完成了新一代52吋锁环式液压硫化机的研发。该产品主机采用全新结构,实现全自动稳定生产,其占地面积小,生产效率高,产品噪声小,符合欧盟及美国的机械安全标准,当年便实现批量出口美国,运行情况平稳,得到了客户的充分肯定,为企业赢得后续订单奠定了良好基础。 2017年10月,桂林橡机与德国克劳斯玛菲集团贝尔斯托夫有限公司签订MSA管理协议,随即成立了中德协同的设计优化团队,雷激当仁不让担任了团队主要领导人。他带领团队,与德国专家配合,对“全球最佳实践”进行本土化吸收,以客户体验升级、制造成本降低、加工质量提高为目的,组织展开了多项技术创新研究,仅开发一台样机便尝试进行卸胎机构等6个大项29个小项的技术革新,现在,他正带领团队支持公司向“以工匠精神为底蕴的全新的数字化绿色智能制造企业”的目标迈进。

  勇于挑战,责任担当。孜孜不倦,授人以“渔”。他带领公司一批年轻技术骨干团队攻克难关,迅速成长。作为副总工程师、副主任,雷激不仅是技术带头人,也是技术培养人。为了规范设计,他会将平时内外部设计问题反馈、在组装现场的所看所想、自己的经验等整理汇总为《硫化机设计注意事项》,每季度通过邮件无私分享给广大的设计人员,这一习惯已经坚持了近三年,这份材料是一部个人设计心得日记,更是一部设计人员规避错误、提高设计质量、激发灵感的“红宝书”,有力地促进了设计人员特别是好学的年轻技术人员快速成长。除了给予设计辅导,雷激还谈到技术人员在面对社会诱惑、思潮冲击以及自身的迷茫时产生的职业懈怠。他说:“技术人员通常承受着较大的压力,出现职业懈怠是一件很正常的事。”当问及如何克服职业懈怠时,他耿直地笑着回答:“我没有克服啊……但是我觉得,一个人最重要的是人品和责任心,接到任务就努力干好活。成功没有捷径,只有坚持、坚持、再坚持。”

  参加工作19年来,他默默地坚持梦想,敢啃硬骨头,能啃硬骨头,主持了多项重大产品的设计攻关、技术开发、科技成果转化方面的工作,为桂林橡机产品研发创新工作做出了重要贡献。近几年他先后组织完成了超声波清模机的研发,设计出含有对清洗液及污渍处理回收装置,提升轮胎企业模具维护质量和效率;组织完成了轮胎生产智能物流系统的方案设计,实现智能化管理,同时融入绿色环保解决方案,将传统松散的生产组织升级成一个有机高效整体,最终形成一个绿色智能化轮胎工厂的基本构建;组织完成了52吋单模机械式硫化机的研发,重新设计了传动系统、卸胎结构及后充气机构,实现了单模机械式硫化机高效投入使用……他参与的创新研发、科技攻关项目连自己都无法细数,对自己热爱的事业,他是倾尽全力。    2008年8月,3000(117”)轮胎定型硫化机自治区新产品优秀成果奖、一等奖,桂林市科技进步奖、一等奖;2011年1月5000(200”)轮胎定型硫化机广西科技进步奖、二等奖;2012年12月,全钢子午线巨胎关键装备系列化开发中国化工科技奖、一等奖,桂林市科技进步奖、特别贡献奖;2016年3月单模硫化机卸胎装置发明专利;2017年2月抓胎机械手安全装置获发明专利;2017年7月轮胎硫化机可调节卸胎装置获实用新型;2017年11月集成吹风功能的轮胎硫化机下护罩获发明专利。

  荣誉是对实力的肯定,雷激从未停下创新研发前进的脚步,这就是技术人员对事业的执着和对初心的坚守。

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